…evidenziato all' interessata che se c' erano problemi di salute era opportuna una certificazione medica in modo da poter sottoporre a visita la lavoratrice tramite il medico competente. Per contro all…...
…come da procura alle liti in calce alla memoria di costituzione. - terza chiamata - Oggetto: responsabilità datoriale ex art. 2087 cod. civ.. Z ) Causa ritenuta in decisione ex art. 429, comma 1 cod. …...
…ritto alla maturazione della retribuzione, sino alla presentazione della predetta documentazione medica; 25) che il ricorrente provvedeva a giustificare la mancanza e si presentava nuovamente alla vis…...
…19 sino al licenziamento per superamento del periodo di comporto dovesse essere addebitata a responsabilità della datrice di lavoro, che non aveva 2 Sentenza n. 182/2021 pubbl. il 11/03/2021 RG n. 166…...
… in giudizio presso il Tribunale di Verona l' A.XX al fine di ottenere l' accertamento della responsabilità di Sentenza n. 296/2020 pubbl. il 09/07/2020 RG n. 1536/2019 quest' ultima per la malattia p…...
… cui proveniva; che, medio tempore. con nota prot. n. 43102 del 7.06.2018 inviata alla Direzione Medica di Presidio, la ricorrente, in attesa di tornare all' U.O. C. Formazione, si rendeva disponibile…...
…i alimenti necessari nella cucina della Scuola; che dal 30 maggio 2011, all' esito di una visita medica effettuata dal medico competente aziendale in data 23 giugno 2010, veniva disposto il divieto di…...
…ali, ed in un unico livello, articolato in relazione alle diverse responsabilità professionali e gestionali". Il CCNL dirigenza medica e veterinaria (doc. 2), a sua volta non distingue tra le mansioni…...
…l' intento persecutorio per arbitraria ed illegittima richiesta di esecuzione della prima visita medica di controllo domiciliare e delle successive, ripetute e ravvicinate richieste di altre n.6 illeg…...
…to nel corso del procedimento disciplinare, materiale che non disconosce e che evidenzia sue responsabilità per comportamenti e modalità di relazione con i collaboratori subordinati inaccettabili in u…...
